Volg TMA Belgium via https://www.linkedin.com/company/tma-belgium

TMA Methode

Analyses

TMA Talentenanalyse

Krijg inzicht in 22 drijfveren, 44 talenten en 54 competenties.

TMA 360° Feedback

Ga in dialoog over gedrag en vaardigheden.

Loopbaaninstrumenten

Creëer de beste carrièrekansen voor je kandidaten, medewerkers, coachees en/of cliënten.

TMA voor Teams

Ontwikkel teams op basis van hun talenten.

Capaciteiten Analyses

Test leervermogen, probleemoplossend vermogen en aanpassingsvermogen.

Rapporten

Alle Marketing Materialen in 1 Bestand

Talenten Analyse Expert Rapporten

Loopbaan Advies Rapporten

360 Graden Feedback Rapport

Team Building Rapporten

Capaciteiten Analyses Rapporten

Certificering

Cases

100 + Praktijkcases

100 Plus TMA Praktijkcases

Neem contact op

Menu

Positieve Kandidaat Ervaring

Zet mensen centraal in uw organisatie!

Positieve kandidaat-ervaring

TMA Talent Management zorgt ervoor dat elke medewerker of kandidaat een positieve, motiverende ervaring krijgt met je organisatie, zowel bij ontwikkelingsvragen als bij selectie!

TMA is de Positieve en Ontwikkelinsgerichte taal

TMA Methode Kandidaatrapporten zijn geschreven in een positieve, niet-oordelende, concrete en talentgerichte taal.

Met TMA geef je elke kandidaat of medewerker feedback over talent, ontwikkelingsgebieden, persoonlijk loopbaanadvies en meer!

Positieve psychologie

TMA Positieve Psychologie Methode is de positieve, niet-oordelende, concrete en talentgerichte basis voor assessments, ontwikkeling en beoordelen.

Vind, Behoud en Ontwikkel Talent Met TMA!

TMA wordt gebruikt om aanstormde talenten te beoordelen, identificeren en ontwikkelen op basis van 53 competenties, capaciteiten en 44 natuurlijke talenten.

De TMA portal

De complete portal om talent te beheren: een unieke, innovatieve en gepersonaliseerde HR oplossing op een beveiligd online digitaal platform.

Start ook met TMA

Consultants

Als consultant begeleid je je klanten door TMA Talent Management te implementeren. Je gaat uit van positieve psychologie.

Organisaties

Als organisatie wil je de TMA positieve psychologie instrumenten en TMA Talent Management Methode implementeren in je eigen organisatie.

Coaches

Als coach geloof je in positieve psychologie, talent en mogelijkheden die het verschil maken voor de kandidaten die je begeleidt.